是真傻還是裝傻

人事風波過後，
換來一陣平靜，
空氣清新，可以更清楚看見問題所在，
許多地方要修補，
不過其實這都不重要，事情絕對在掌控。

做我這一行，常常聽說『培訓對於員工是很重要的項目』
但有些人真的可以從培訓達到所需嗎？
他，讓我了解，年紀跟工作經驗基本不代表什麼？
他，讓我費解，那些對答是真傻，也是裝傻！

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A同事：UM...我想print野，甘我Print個份文件用一張，甘我係唔係入一張嗎？
B同事：你可以幾張，部機唔會食晒你D紙。
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B同事：明天辦公室裝修，所以今天每一個同事都要收拾自己ge野放入儲物室。
A同事：um...我想問呢....甘...我係唔係都要收拾自己ge野？
B同事：.......
c同事：你可以唔收，繼續留係風沙中工作。
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B同事：份report ge 內容需要包括『甲、乙、丙及丁』四部份。(講左三次)
一陣後~~~
A同事：um...我想問呢....甘...份report 係唔係只要『甲』部份就足夠呢？我自己都覺得好怪？
B同事：你自己都覺得怪~~甘仲問!
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等等.....

究竟是我怪，還是他太正常呢？